营山2019年县城部分学校公开考调教师的公告

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  为切实解决县城部分学校学科教师紧缺问题,确保秋季正常开学,经县委、县政府同意,面向全县中小学在编在岗教师为营山中学等6所县城学校公开考调教师61人。现公告如下:

  一、考调对象、范围及基本条件

  (一)考调对象和范围

  面向全县公办中小学年龄45岁以下(1974年8月1日及以后出生)且完全符合本《公告》相关条件的在编在岗教师。

  (二)基本条件

  1.报考者应具备的条件:

  (1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

 (2)身体健康,具有正常履行选调岗位职责的身体条件。

 (3)报考小学教师岗位应具备大专及以上学历,初中教师岗位应具备本科及以上学历。

 (4)报考小学教师岗位应具备小学及以上相应学科教师资格证,普通话二甲及以上;初中教师岗位应具备初中及以上相应学科教师资格证。

 (5)2017-2018学年度、2018-2019学年度所任教学科班平均分4个学期均在全县同年级同学科占前三分之二位,且有1个及以上学期在全县同年级同学科占前三分之一位。

 (6)报考者须出具编制所在学校同意参加考调的书面证明材料(见附件1)。

  2.有下列情况之一者,不得报考:

 (1)曾受过各类刑事处罚的;

 (2)有违法、违纪行为正在接受审查的;

 (3)尚未解除党纪、政纪处分的或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

 (4)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)相关规定应当回避的;

 (5)近三年年度考核有一次及以上考核为不合格者;

 (6)尚处于国、省规定的最低服务期内的教师;

 (7)有违反有关规定不适宜报考相应岗位的;

 (8)县城直属学校教师;

 (9)中小学校级领导干部。

  二、考调岗位和名额

  具体考调学校、岗位和人数详见《营山县2019年公开考调中小学教师学校及岗位(人数)一览表》。

  三、考调办法

 (一)考调方式。本次考调采取闭卷笔试和学科教学成绩考核相结合的方式进行。

 (二)成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+教学成绩考核得分。

 (三)考调项目分值及办法

 1.闭卷笔试。满分100分,考试内容为《教育公共基础》(参考《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》),不指定复习教材。

 2.教学成绩考核。

  教师任课情况由学校提供证明,片区教育督导组核实签署意见,交县教育科技和体育局信息中心核实并计算教师教学成绩考核得分。

 报考不同学段同一学科教师教学成绩考核得分按其任教学科成绩计算(如:高中语文教师报考初中语文的考核成绩以该教师任教的高中语文学科成绩为依据计算)。

  教学成绩考核得分。报考者2017-2018学年度、2018-2019学年度教学成绩考核得分分值60分,每期15分。计算办法为:

  报考者教学成绩考核得分=每期教学成绩考核占位得分之和;每期教学成绩考核占位得分=15x(报考者报考学科在全县同年级同学科的总班数+1-报考对应任教学科最高班平均分占位)/全县同年级同学科总班数。

  凡任教学科与报考学科不对应的均不纳入报考者教学成绩进行考核计算。

  四、报名及资格审查

  (一)本次公开考调仅采用现场报名的方式进行,报名按以下程序进行:

  1.明确要求。报考者登录营山县人民政府网(下同)认真阅读本公告,详细了解公开考调对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容,根据自身情况选择某一类别学段、学科报名。

  在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等一律取消考调资格,且责任自负。

  2.填报信息。符合条件的报考者请下载《2019年营山县公开考调教师报考信息表》(附件5),报考人员如实、准确填写相关内容,用A4纸双面打印1份,并贴上近期免冠证件照,供资格审查时使用。

  3.现场报名。符合条件的报考者持《报考信息表》和下列各项资料原件及复印件在规定的时间和地点现场报名。

  报名时间:2019年8月16—17日(上午8:30-12:00,下午15:00—18:30)。逾期不再补报,也不再补审资料。报名地点:营山县教育科技和体育局人事股。

  4.报名时须带上以下资料:

 (1)本人有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话证原件及相应复印件各1份;

 (2)近3学年度《年度考核表》原件及复印件各1份;

 (3)同意参加考调证明(附件1);

 (4)《2019年营山县公开考调教师报考信息表》1份(附件5);

 (5)任课情况证明(附件2,交教科体局信息中心);

 (6)教学成绩报考资格和考核计分表(附件3);

 (7)2张2寸彩色近期正面免冠证件照片。

  5.资格审查。初审合格的方可参加考试。审查结果和报考者所填《2019年营山县公开考调教师报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加考试的依据,报考者最终是否符合所报岗位条件由营山县人力资源和社会保障局审核确认。

 (二)开考比例

  本次考调笔试开考比例不低于2∶1(有效报名人数与考调名额之比)。

 (三)岗位调整

 考调岗位的报考人数与考调名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的,调减相应岗位考调名额或取消该考调岗位。调减或取消的情况,由县教科体局于2019年8月19日下午18:30前在营山县人民政府网站公布。

 (四)准考证领取

  资格审查合格的报考者,于2019年8月20日下午16:00—18:00凭本人有效身份证原件到县教科体局人事股领取《准考证》。

  五、考试

 (一)笔试时间。定于2019年8月21日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。

 (二)笔试要求。笔试当天,报考者须持本人《准考证》和身份证原件,按《准考证》指定的时间和考场参加笔试。逾期未领取准考证,以及相关参考证件不符合规定要求而影响考试的,一切责任由报考者自行承担。

 (三)笔试成绩公布。笔试成绩于2019年8月22日下午18:30前在营山县人民政府网站公布,报考者请自行登录查询。对笔试成绩有疑问的报考者,可于2019年8月23日上午9:00-12:00书面向县教科体局人事股提出书面查分申请,逾期不再受理。查分结果于2019年8月23日下午18:30前面向社会公布。

  六、考察

  根据考调名额,按照报考者考试成绩,由县教科体局从高分到低分依次等额确定被考察人员,如因考试总成绩相同影响人员取舍的,则按教学成绩考核得分从高到低确定被考察人员,如教学成绩考核得分也相同,则采取加试(加试方式为面试)办法确定被考察人员,将加试成绩高者确定为被考察人员。县教科体局对被考察人员思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核),并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额,不再递补。

 七、公示

  考察合格者由县教科体局确定为拟调动人员,在营山县人民政府网公示5个工作日。

 公示内容包括拟报送营山县人力资源和社会保障局审核确认人员的姓名、性别、年龄、报考岗位、考试成绩、拟调学校等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

  八、选择考调学校

  取得拟调资格的人员根据报考岗位按考试总成绩从高到低依次选择拟调学校(岗位)。同一岗位若有考试总成绩相同的,则采取抽签的办法确定选岗顺序,选岗时间及要求在营山县人民政府网站另行公布。取得拟调资格的人员在规定时间内没参加选择拟调学校的,责任自负。

  九、审核确认和办理聘用手续

  由营山县人力资源和社会保障局按照有关规定对拟调动人员的报考资格进行最终审核确认,按规定办理人事、工资、编制等相关手续。拟调人员须在接到通知后5个工作日内办理人事、工资、编制等相关手续,逾期未办理的,视为自动放弃。

  逾期不能按要求提供材料的,以及提供虚假证件、证明(材料)及档案的,一律取消其调动资格。拟调动人员因弃权、弄虚作假或不符合考调条件取消调动资格以及在规定时间内不办理调动手续而出现的名额空额,不再递补。

  十、聘用及工资待遇

  根据事业单位岗位设置有关规定,本次考调到县城直属学校的教师均聘任为专业技术12级岗位,并执行专业技术12级岗位工资(绩效)待遇,保留原取得的专业技术职务任职资格。本次考调到县城直属学校的教师工作满3个月后,若调入学校有相应专业技术职务层级或高层级岗位空缺,本人又符合竞聘条件,经学校研究同意,可与本校其他同等条件人员一同参加竞聘,竞聘上岗的,按程序审批后执行新聘岗位工资(绩效)待遇;未竞聘上的,仍然执行专业技术12级岗位工资(绩效)待遇。

  十一、纪律与监督

  公开考调县城直属学校教师工作在县纪监部门的监督下,由县教科体局、县人力资源和社会保障局共同组织实施。公开考调县城直属学校教师工作严格执行人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试纪律的工作人员,视其情节轻重追究相应的责任;对违反考试纪律及弄虚作假的考调人员,一经发现,取消考调资格,所造成的一切损失由考调人员本人承担;对提供虚假证明材料及其他影响考调工作公正性的单位或个人,一经查实,按有关规定给予严肃处理。

  十二、其他

  本《公告》未尽事宜,依据相关法律法规和政策规定处理。本《公告》由县教科体局、人力资源和社会保障局负责解释。

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